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人才理念

道德优先,岗位匹配,尽职调查,团队合作。

  • 01.品德第一:品德第一,能力其次是任用标准,“有德无才,其德,有德,它可以重复使用,没有美德,就很难使用”。
  • 02.岗位匹配:每个岗位都有自己的专业要求。如果把一个合适的人放在合适的位置,他就是天才,这样他就能充分发挥自己的作用。
  • 03.尽职尽责:高度的工作责任感、诚信心、责任心、敬业精神、创新精神和卓越品质。
  • 04.团队合作:一滴水很小,如果它合并成大海,它将是壮丽的。一粒土是微小的,山是壮丽的。个人实力较弱,但他取决于一支优秀的球队,随着球队的成长,他能成长为成功。
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