人才理念

道德优先，岗位匹配，尽职调查，团队合作。

• 01.品德第一：品德第一，能力其次是任用标准，“有德无才，其德，有德，它可以重复使用，没有美德，就很难使用”。
• 02.岗位匹配：每个岗位都有自己的专业要求。如果把一个合适的人放在合适的位置，他就是天才，这样他就能充分发挥自己的作用。
• 03.尽职尽责：高度的工作责任感、诚信心、责任心、敬业精神、创新精神和卓越品质。
• 04.团队合作：一滴水很小，如果它合并成大海，它将是壮丽的。一粒土是微小的，山是壮丽的。个人实力较弱，但他取决于一支优秀的球队，随着球队的成长，他能成长为成功。